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第465章 没有人敢(1 / 2)

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这样一来,洛馨辰大概也就明白,唐暖画到底在玩什么把戏了。

一天下来后,洛馨辰也算是见识到了唐暖画的严厉之处。

几乎十个面试的人里面,有九个都是愁容满面的被淘汰了。

还剩下的那一个,也并没有直接被录取,而且进入了待定的候选状态,可以说情况并不乐观了。

傍晚,一天的面试总算是结束了。

唐暖画和林南湘两人坐在面试间,累的腰都直不起来了。

这一天下来,两人看了不低于几百封简历,见了几百个人,提了几百个问题。

然而,面试的情况并不理想。

很多人学历高,但从说话的方式可以看出来,她们都自视清高。

这种人,就算是再有能力,也不是唐暖画想要的的人选。

因为比起能力,唐暖画更注重的其实是员工的素质,人品,自己做人处事的态度。

诚实的品质,上进的心态,包括对未来的规划,其实才是挑选员工最重要具备的条件。

唐暖画之所以问那么多刁钻奇怪的问题,也不过就是为了考验,这个员工到底诚不诚实罢了。

“哎,挑选了一天下来,也就这十多个人进入了备选状态,看来我真是想的太美好了。”

林南湘本来还以为,今天可以挑选到很多不错的人才,没想到面试了几百个人下来,也就只有十多个人是能力和人品还过得去的。

其他的人不是能力不行,就是品质不行,总是不能够两全。

无奈,唐暖画只好唉声叹气,然后把希望寄托到明天。

“希望明天的面试,多出现一些让我们惊喜的人吧。”

“嗯嗯。”

接着,唐暖画和林南湘就收工回家了。

到家后,正好是开饭时间。

厉景懿赶巧也回来了,便和唐暖画坐在一块儿吃饭,

吃饭的时候,唐暖画说起了今天面试的事情,连续叹了好几口气。

“景懿,今天我面试员工的时候很不如意,挑选了几百个人下来,总共就只有十来个人勉强合格,你说,是不是我太严格了呀?”

唐暖画有点怀疑,是不是自己挑人的方式太苛刻,才会导致选不出合适的人才。

厉景懿却摇了摇头,“去年我们公司招人的时候,一共有一千个面试者,最后我只录用了一个,你知道为什么吗?”

“为什么?”唐暖画好奇地看着厉景懿。

“因为三个臭皮匠,根本抵不了一个诸葛亮。”

说着,厉景懿放下了筷子,非常认真地看着唐暖画,“你必须明白你要找的,是适合公司的人才,而不是随随便便地挑选几个出来,那样的话,你不过是花钱养了几个根本没用的人。”

“而且你根本就不用担心找不到人才,世界上人口这么多,今天找不到可以明天找,明天找不到可以后天找,总有一天你会找到合适的。”

“但是你要谨记一点,在挑人这方面一定要擦亮了眼睛,宁缺勿滥。”

厉景懿丝毫不吝啬的分享了自己的经验,给唐暖画上了一课。

唐暖画顿时就明白厉景懿的意思了,“哦,我懂了,你的意思是宁可错杀一万,不能放过万一,对吧?”

“差不多。”见这丫头悟性不错,厉景懿淡淡笑了笑。

唐暖画也笑了,心说有了厉景懿的这一番劝说之后,心里果然是舒服多了。

她还担心是自己挑人太严格了呢,现在看来,完全没有这个担心的必要了。

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