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第22章(2 / 2)

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还有另外一种可怕的管理理论这样说:“工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇,而雇主提供最低限度的工资以防止工人辞职。”如果你看一看大部分公司的支付额度,你就会明白这一说法确实道出了某种程度的真实。

纯粹的结果是大部分工人从不越雷池一步,他们按照别人教他们的那样去做:得到一份稳定的工作。大部分工人为工资和短期福利而工作,但从长期来看这样做却常常是灾难性的。

相反,我劝告年轻人在寻找工作时要看看能从中学到什么,而不是只看能挣到多少。

在选择某种特定的职业之前或者在陷入为生计而忙碌工作的“老鼠赛跑”之前,要仔细看看脚下的道路,弄清楚自己到底需要获得什么技能。

一旦人们为支付生活的账单而整天疲于奔命,就和那些蹬着小铁笼子不停转

请收藏:m.qibaxs10.cc ', '')('\t圈的小老鼠一样了。老鼠的小毛腿蹬得飞快,小铁笼也转得飞快,可到了第二天早上醒来,他们发现自己依然困在老鼠笼里。

在巨星汤姆。克鲁斯主演的电影《杰里。马圭尔》中,有许多非常好的台词。可能最容易记住的一句是“把钱给我看看”,我觉得这句台词可算是句真理。那是汤姆。克鲁斯离开公司时的一幕,他刚被炒了就鱼,于是就问全公司的人:“谁愿意和我一起走?”整个公司鸦雀无声,空气都凝固了。只有一位妇女站出来说,“我愿意……可是过三个月后我就能得到升职了。”

这句话在整部电影里可能是最实在的一句话,这句话道出了人们总是为生计而忙碌工作的原因。我知道,受到良好教育的爸爸每年都在期望加薪,但每年他都十分失望。于是他不得不回到学校去获得更高的学历资格,以便能得到另一次加薪的机会。但是很快,他又会再次失望。

我经常向人们提出的一个问题是:“你每天忙碌的目的是什么?”就像那只从不停歇的小老鼠一样,我想知道人们是否会想一想这样辛苦工作,到头来究竟是为了什么?未来的日子又该怎么过呢?

美国退休者协会前任会长西里尔。布里克弗利克的报告说,私人养老金管理正处于一种混乱状态。在今天有50%的为政府工作的劳动力没有退休金,另外的50%的人中有75%至80%的人的养老金不能足额发放,他们每月只能领到55美元、150美元或300美元。

克莱格。s.卡佩尔在他的《退休的秘密》一书中写道;我采访过一家主要的全国性养老金咨询公司,并同一位专门为高级管理人员制定退休计划的经理谈话,当我问她那些非白领劳动能得到多少养老金收入时。“她耸耸肩,”如果战后生育高峰期出生的这一代人发现,当他们年老的时候并没有足够的钱来维持生计,他们会大失所望的。“卡佩尔接着分析了原先的”退休福利计划“和后来更加不可靠的”401k计划“之间的区别。对于今天仍在工作的大部分人来说这可不是一幅美妙的图画,而这仅指退休金,如果加上医疗和长期家庭护理费用,这幅图景将会更加可怕。在1995出版的一本书中,卡佩尔指出平均每年的家庭护理开支高达3万美元到万美元。1995年,当他去自己所在地区的一家并没有什么豪华设施的家庭护理所时,发现价格竟达到每年万美元。

在一些拥有社会医疗保障的国家,许多医院不得不作出一些困难的抉择,例如“让谁活下来而让谁不得不死去”。他们纯粹是根据这些病人有多少钱、年纪有多大作出这些决定的。如果病人年老了,他们常常将医疗服务提供给更年轻的人,而那些又老又穷的病人只好排在队伍的末尾。因此,就像富人能得到更好的教育一样,富人也能使自己活得更长一些,而那些贫穷的人只好早早死去。

所以,我怀疑,是否工人们只有在看到将来的情形,或者等到下一次付账的时候,才会对自己的未来产生疑问呢?

当我对那些想挣更多钱的成年人演讲时,我总是建议他们对自己的人生要有一个长远的眼光。我承认为了金钱和生活安稳而工作是非常重要的,但我仍然主张去寻找另一份工作,以从中学到另一种技能。我常常提议,如果想学习销售技能的话,最好进入一家拥有连锁营销系统或称为多层次市场的公司。这类公司多半能够提供良好的培训项目,帮助人们克服失败造成的沮丧和恐“惧心理,而这种心理往往是导致人们不能取得成功的主要原因。

从长远来看,教育比金钱更有价值。

当我提出这些建议时,我常常听到这样的反应,“这太麻烦了”,或者“我只想做我感兴趣的事情”。

对于“太麻烦了”的说法,我问:“因此,你宁可辛苦工作一一生,并把挣来的50%的收入交给政府?”对于另一种说法说“我只想做我感兴趣的事情”,我说:“我对进健身房做运动并不感兴趣,但我还是去练习,因为我想身体更好,活得更长久。”

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