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第64节(2 / 2)

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现在就郭佩佩一个人,自然没有了这些专门的准备。

她只能硬着头皮去问前台。

前台这边正在手写录入拜访者的信息,这些都意味着接下来的客户订单,有些焦头烂额的。听她问新入职的到哪里报道,并没有及时回复,等到手上这一块儿告一段落了,才往里面指了指:“先去档案室那边儿,管人事录入的干事在那间办公室工作。”

虽然叫做‘档案室’,但那间办公室其实并没有档案,档案都在一个单独的房间里存着呢!档案室的工作人员才在档案室,只不过档案室的工作人员不多,根本用不了一个办公室。在办公室紧张的情况下,就有其他人安排到了这个办公室。

郭佩佩看门牌找了一会儿,这才找到‘档案室’。

档案室这边就安静多了,而且因为郭佩佩就一个人,管事的人也不忙,做了登记,办理了第一道手续之后,干脆带着这个未来同事去走了一下接下来的流程。基本上和毛思嘉他们那次差不多,只不过快了很多,因为没有那么多人...当然,欢迎会这种也自然没有了。

最后这个干事才把郭佩佩带到一个办公室外面:“你的分配来之前就定下了,就这儿。组长是金组长,金组长安排了毛导游给你做师父。你运气挺好的,毛导游是咱们公司出了名的‘劳模’‘拼命三娘’,更多时候在外面跑,留公司的时候反而很少。我刚刚看过今天的轮班表了,她刚好今天休息。”

说着干事敲了敲门,等到人来开门了才笑着打招呼:“是赵导游啊,这是新人郭佩佩,以后就在你们办公室了——人我送到了,我就先走了啊?”

赵露上下打量了郭佩佩一回,没说什么,只是让开身子:“你进来吧。”

郭佩佩这才走进办公室——和这个时候普通的多人办公室一样,非常朴素,甚至可以说是‘破烂’,这才是真正的老破小呢!

这个时候首都的办公室资源紧张,很多时候处级干部也没有单独的办公室。职务级别高一些了,或许会有单独办公室,但条件不用指望多好。房子是老房子,破破烂烂、阴暗潮湿是很常见的。

至于办公桌、办公椅之类的标配大件也完全没有几十年后政府采购的大气。

这个时候□□的东西还是能省就省呢,那些外人看得到的会用好东西、新东西。但是那些盖了一层绒布台面,可以遮挡住的,比如说会议桌吧,很有可能就是用旧课桌拼成的。

不一定是国家真的就差这么一点儿钱了,这么大的国家,就算老百姓普遍没钱,也不可能政府拿不出买会议桌的钱。只是在领导人看来没有必要花这个钱...这个时候的艰苦朴素可不是说着玩玩的。

□□尚且如此,旅游公司的办公室自然不会好到哪里去。准确地说,就和外面普通的办公室一样。说实在的,有点儿出乎郭佩佩的意料,她家离旅游公司办公大楼这边很近,所以以前就听人说过旅游公司。她知道在这里工作的导游可能算是非常‘优越’的一群人了,无论是经济条件上,还是生活习惯上。

她没有想到,他们的工作环境这么简单。如果不是一眼望过去几个在办公室的导游都长得很出众,这种情况在别的单位很难见到,她都要觉得自己是去到了一个很普通的工作单位。

向面前的‘赵导游’微微致谢,她才小声问:“您知道毛导游在哪儿吗?”

赵露这才想起今天来的新人意味着什么,她前几天就知道毛思嘉要给一个新人做师父了,当时心里的感受很难形容。不过这种事不可能一直放在心里,所以刚刚别人把这个新人带过来,她是没有直接想到这其中的因果关系的。

直到这个时候她才想起来,这个新人是毛思嘉的徒弟。

带着一种微妙的心情,赵露找里头喊了一声:“思嘉,你徒弟来了!”

从办公室比较靠里的位置,一堆文件后面,这才冒出了一个人。站起来朝着郭佩佩确认了几眼,这才‘哦’了一声,朝她伸出手:“你就是、就是郭佩佩同志吧?”

郭佩佩连忙上前,握住她的手:“是、我就是郭佩佩,您叫我小郭就可以了。”

毛思嘉感觉到了她的忐忑,笑着摇了摇头:“不用那么紧张,我就比你早来公司一年多而已,论年纪比你还小一岁呢!叫我‘思嘉’就行了。”

虽然毛思嘉这么说,郭佩佩却不会那样做,她还是按照规矩叫了最保险的‘师父’。毛思嘉见状也没有纠正什么,只是笑了笑。

旁边的同事见到这一幕就笑了:“这种事情肯定还是要看资历的,你看看老王,三十岁才来咱们单位上班,老李当时给他做师傅,小了他足足七岁,他不是一样叫师父?这姑娘你以后要教的,叫你师父也是应该的。”

说着又对郭佩佩絮絮叨叨:“你运气不错,小毛虽然不是资历多深的前辈,但人家能力强啊!有这么一个师父,能学到的东西也多一些......”

郭佩佩才来公司,哪里知道谁能力强,谁又有别的特点,自然是前辈们说什么是什么。

倒是做在办公室靠外位置的赵露,听着这些话有些不是滋味儿。她和毛思嘉是同一期来旅游公司的,她自问自己也是非常优秀的了...事实上,她从小到大就属于‘别人家的孩子’。进入旅游公司之后她也非常努力,关于这一点大家都是承认的!

但是,就是因为有毛思嘉这个例子在,她的光彩就全无了。

其实一开始她还是挺喜欢毛思嘉的,刚来旅游公司上班的时候,周围都是前辈,毛思嘉是同期,和她一样都是个女孩子,在办公室里毛思嘉算是她说话最多的人了。而且她当时也觉得毛思嘉确实人很好,有什么事也愿意帮助自己,她的外语比毛思嘉可差远了,当时有什么问题她都是请教毛思嘉的。

但是不知道什么时候两个人就疏远...不管怎么说,当自己完全沦为另一个人的陪衬的时候,心态也是会变化的吧——有的人或许能够调节好自己,但赵露从小心思就比较敏感,最后也没能调整过来。

不知道什么时候开始,两个人的关系就变成了现在的样子,比起一般的办公室同事还要冷淡一些。

反正毛思嘉不主动和她说话的话,她基本上也就不会和毛思嘉说话了。

上次听说毛思嘉竟然开始带新人了,她哪里还能淡定的起来呢!之前毛思嘉虽然优秀,但这些优秀更像是浮在表面上的,并没有让她和同期的导游拉开实质性的差距。但是这次带新人就不同了!带新人虽然不是什么重要的事,但安排到一个才入职一年多的人身上?

这是非常反常的!

而一件事一旦反常,那背后必然是有与众不同的因素在推动——等于是领导们盖棺定论,毛思嘉完全不同于同期入职的导游,把她和那些入职四五年,甚至更长年限的导游等同了。

毕竟毛思嘉的年龄可是弱势,而想要消除这种弱势,她就得比那些入职四五年然后带徒弟的人更厉害,这才能抵消年龄带来的‘不足’!

虽然早就知道很多领导都很看好毛思嘉,但是这样明显、这样官方地表现出来,着实是第一次了!

之前毛思嘉工作任务量大,还可以单纯解释为她会的语言多,很多时候就是个‘救火队员’。但现在呢,真的不能再这样以为了!

她确实已经走在他们同一批人的前头了!

第74章

“妈,那我去了啊?”郭佩佩回头看了一眼家里正嗑瓜子的一大家子,跺了跺脚,就掀开门帘子出门去了。

郭佩佩她大伯母就有些不懂了,转过头问妯娌:“佩佩这怎么回事儿呢?是去拜年?怎么不等家里人一起走?”

郭佩佩她妈妈笑着抓了一把糖果给儿子,这才来得及回答:“佩佩她单位师父就今天在家,明个就去姥姥姥爷家过年了,这是人家家里的传统。所以佩佩才要今天抽空去一趟,放心吧,饭前肯定就回来了。”

听这么解释,郭佩佩大伯母才点了点头,忽然又像是想起来一样,好奇地看向妯娌:“我好像听佩佩说过她师父,特别年轻,还比她小一岁呢...”

郭佩佩的妈妈其实也因为闺女师父年纪太小犯过嘀咕,但是当着别人的面不好说这些。更重要的是,在自家闺女这段时间的洗脑中,她的不少想法已经改变了。于是笑笑:“是笑了一岁,但人家先进的单位...再者说了,有本事就是有本事,不一定和年纪有关系。佩佩可说了,她这个师父每个月拿的津贴都是旅游公司最高的那一批,快超过工资了!”

因为家里出了个在旅游公司上班的孩子,所以对于旅游公司到底怎么发工资及其他津贴福利之类,大家就都有了一个比较清楚的认识——这种事情一向是家长热议的话题,就和几十年后亲戚朋友之间不免议论孩子做什么工作,工资状况怎样是一个性质。

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