鼓励？支持？我没有你别胡说八道啊！
小刘干事一脸问号。
说着，宋辰掏出了那一沓厚厚的报纸，一张张分给了办公室里的每一个人。
“要不是小刘干事的支持，我也不会离开轧钢厂，然后找到现在这份更加适合我的工作，是你支持着我和梅子各自找到了一个让彼此都能发光发亮的岗位。我现在在咱们区妇联工作，前段时间写了篇文章，被新都报选中刊登了。”
“除了感谢小刘同志，今天我过来，也是为了跟组织报告一下我现在的成绩，虽然我人已经离开了轧钢厂，但我的母亲是轧钢厂的工人，我还是轧钢厂的子弟，现在我的妻子也在轧钢厂上班，我还是轧钢厂的女婿，也是在轧钢厂里，我初步锻炼了自己的能力和品行，我现在取得的一切成绩，都离不开轧钢厂这个大集体。”
一听轧钢厂曾经的落后分子居然写文章还上报了，大伙儿都顾不得听他瞎扯，直接翻开报纸寻找起来。
原本正气他胡说八道的小刘干事也不例外。
宋辰的文章就在主刊位置，一眼就能看见。
随着文章的深入，小刘干事脸上的气愤消失了。
他没想到，宋辰居然把他也写进了这篇文章里。
故事中，原本准备办理交班手续的宋辰心情还是比较忐忑的，他下不定这个有些惊世骇俗的决定，可小刘干事鼓励了他，义正言辞地教育他，让他意识到与其留在轧钢厂拖集体的后腿，不如将工作让给更有能力的妻子，他让宋辰相信，每个人都有自身的优缺点，他可以努力在其他方向实现自己的价值。
小刘干事看着这篇文章连连点头。
没错，他当时确实鼓励支持了宋辰的决定，宋辰的这篇文章还是很写实的。
除了小刘干事这个人物，故事中还有许多轧钢厂的闪光点。
比如之前扛住了生产压力总想再给宋辰一次机会的八级钳工孙师傅，又比如一车间里总是鼓励宋辰，教授他各种钳工技巧的应大姐她们……
在故事里，宋辰虽然因为身体缘故很难适应车间的工作强度，可却有那么多善良的工友依旧在鼓励他，帮助他。
在意识到宋辰或许真的不适合这份工作后，他们又将这份关怀和帮助倾注在了宋辰刚来单位上班的妻子身上。
这是一群多么可爱的工人同志啊，也奠定了文章积极向上的基调。
工委的干事领导们看着连连点头，没错，他们轧钢厂就是这么伟光正的形象。
小宋同志还是很不错的，他说的对，虽然现在他不是轧钢厂的工人了，可他依旧是轧钢厂的子弟，是轧钢厂的女婿，是他们不可分割的一部分！
*****
宋辰带来的几十张新都报在轧钢厂传播的速度很快，一来是因为他曾经的名声，二来是因为大家都听说了，这篇文章里有很多轧钢厂的同事被写进去了。
一车间的工人触动最深，特别是孙师傅和应大姐她们这些被点名夸奖的人。
“以前我就说过，小宋他不是偷懒，而是真的不适合学钳工这门技术，但他人品是绝对没有问题的。”
孙师傅喝着徒弟泡好的茶，脸上是掩饰不住的高兴。
几个徒弟在旁边撇着嘴。
师傅，这句话你肯定没有说过！
瞧这篇文章把他的形象树立的多好啊，他确实是一个技术和品德俱佳的老师傅啊。
孙师傅是个老实人，宋辰把他夸的那么好，他现在也没什么可以教他的了，干脆就把这份善意还在赵梅子身上，对赵梅子的教授变得更加用心且细心了。
应大姐她们就更不用说了，本来就和赵梅子关系不错，现在爱屋及乌，待她也就更好了。至于没被宋辰夸过的那些工友，他们心里清楚当时的一车间是什么情况，不过那个时候的宋辰属实招人讨厌。
好在宋辰没有夸他们，可也没有说他们一句坏话，反正出了一车间，外面的人只知道文章里描述的是一车间和谐友爱的生产环境，他们也跟着长脸了。
听生产主任透露出来的消息，因为新都报的影响力，他们轧钢厂一车间大出风头，这季度的模范车间很有可能会落到他们一车间头上。
时隔多年，模范车间的荣誉再次归来，真是败也宋辰，成也宋辰，更叫人五味杂陈。
事关轧钢厂，又在工人之间传得沸沸扬扬，轧钢厂厂长的桌子上自然也摆上了那份报纸。
宋辰这样普通的工人，在此之前孟厂长从来也没有关注过，他们夫妻之间交接工作这样的小事，也不会让厂长审批。
孟厂长对宋辰和赵梅子的了解，完全局限于这一篇文章。
“这个叫赵梅子的同志现在在一车间的工作情况怎么样？”
孟厂长坐在会议室里，看向一旁的生产主任。
“非常不错，一车间的八级钳工孙师傅多次和我夸赞她的灵性，说这位女同志天生就是学钳工的料子。”
知道这一次会议和赵梅子有关，生产主任特地去了解过，不仅问了孙师傅，还问了车间里的其他工人。
“不仅如此，赵梅子同志还十分刻苦，除了吃饭的时间，基本没有离开过工作岗位，积极钻研钳工的技术，按照孙师傅的说法，其实学徒的技巧她已经充分掌握了。”
生产主任揣摹着领导的用意。
“很好，这说明咱们厂切实帮助员工家庭落实了一项正确的变革，把合适的人才放在合适的岗位上。”
孟厂长满意的点了点头。
“我看见档案上写着宋辰曾经在轧钢厂做了两年多的学徒工，现在赵梅子同志接班，又要从头开始计算工龄，学徒工的工资和一级钳工的工资差了不少啊，这对他们小夫妻的家庭会不会造成生活压力呢？有时候我们做领导的，不能太死板，一切按照规定教条做事，特殊情况下，我们也可以特事特办，我看赵梅子同志的情况，完全适合树立一个典型。”
这才是今天会议的主要目的。
如果赵梅子真的在钳工技术上有天赋，那么有没有可能，通过老同志的精心培养，让他们在最短的时间里培养出一个高级技工人才。